EDITAL FAC Nº 001/2025
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL
A Fundação de Apoio às Ciências: Humanas, Exatas e Naturais (FAC), pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, torna público, nos termos do seu Regulamento de Admissão de Pessoal, o presente Edital de Processo Seletivo para contratação de pessoal, conforme as condições a seguir:
1. DISPOSIÇÕES GERAIS
1.1. Este processo seletivo tem por objetivo a contratação para o cargo de Auxiliar Administrativo, com as seguintes condições:
- Funções desempenhadas: auxiliar em toda a área administrativa da fundação;
- Salário bruto: R$ 1.518,00 (mil quinhentos e dezoito reais);
- Benefícios: vale transporte e alimentação;
- Data de início prevista: conforme cronograma.
1.2. A contratação será realizada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por prazo indeterminado.
1.3. A jornada de trabalho será de 4 horas diárias, de segunda à sexta-feira. Em caso de necessidade, a jornada poderá ser ampliada para até 8 horas por dia por meio de horas extras.
2. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
| Etapa |
Descrição |
Data |
| Publicação do Edital |
Publicação no site da FAC |
08/04/2025 |
| Fase 1 |
Envio e análise de Currículo |
08/04/2025 a 14/04/2025 |
| Fase 2 |
Prova escrita (remota) |
15/04/2025, das 14h às 15h |
| Fase 3 |
Entrevista e entrega de documentos |
16/04/2025 |
| Divulgação do resultado final |
Por e-mail e no site da FAC |
16/04/2025 |
| Exame Admissional |
Realização do exame |
17/04/2025 a 22/04/2025 |
| Assinatura do contrato e início das atividades |
Início das atividades |
23/04/2025 |
3. INSCRIÇÕES (FASE 1)
3.1. Os interessados deverão enviar Currículo Vitae atualizado em formato PDF para o e-mail fac@fachen.org.br, com o assunto: "Processo Seletivo FAC – Auxiliar Administrativo".
3.2. Candidatos que já tenham realizado estágio na Fundação FAC e mencionarem essa experiência em seu currículo receberão um ponto adicional na fase escrita.
4. PROVA ESCRITA (FASE 2)
4.1. Os candidatos pré-selecionados na Fase 1 serão convocados para a realização de prova escrita, de caráter classificatório e eliminatório, que avaliará conhecimentos básicos e competências relacionadas à função.
4.2. A prova será aplicada de forma remota, por meio de link enviado pelo e-mail da fundação.
5. ENTREVISTA E ENTREGA DE DOCUMENTOS (FASE 3)
5.1. Os candidatos aprovados na prova escrita serão convocados para entrevista individual com um dos membros da Comissão de Seleção.
5.2. Nesta etapa, será obrigatória a apresentação dos seguintes documentos:
- Documento de identidade com foto (RG ou CNH);
- Carteira de Trabalho (CTPS);
- Comprovante de escolaridade: ensino médio concluído;
- Currículo (em versão PDF já enviada na inscrição).
6. RESULTADO FINAL
6.1. A Comissão de Seleção divulgará o(a) candidato(a) indicado(a) para contratação por meio de e-mail e publicação no site da FAC, conforme cronograma.
7. EXAME ADMISSIONAL E CONTRATAÇÃO
7.1. O(a) candidato(a) selecionado(a) será convocado(a) para a realização de exame médico admissional, em clínica indicada pela FAC.
7.2. Sendo considerado(a) apto(a), o contrato de trabalho será assinado e as atividades terão início conforme indicado no cronograma.
8. DISPOSIÇÕES FINAIS
8.1. A participação no processo seletivo implica a aceitação plena e irrestrita deste edital.
8.2. A FAC reserva-se o direito de cancelar o presente processo seletivo a qualquer momento.
8.3. Dúvidas e informações poderão ser encaminhadas ao e-mail: fac@fachen.org.br.
Ribeirão Preto, 08 de abril de 2025.
